连锁经营模式
连锁经营模式是一种运营模式，指经营同类商品或服务的若干个企业，以一定的形式组成一个联合体，在整体规划下进行专业化分工，并在分工基础上实施集中化管理，把独立的经营活动组合成整体的规模经营，从而实现规模效益。连锁经营模式是源于资本运作和连锁销售的基础，其本质就是层层发展下线，传统实体经济和虚拟经济都运用了连锁经营这个模式，各个繁华地段，城市中/p>
什么是连锁经营 连锁店的经营模式
随着我国经济的发展,越来越多的企业对于成本、人力资源、客户服务满意度有了更高的要求,我国目前的药品连锁店行业也迫切的需求一个能够针对要求连锁店行业进行采购管理。下面我就为大家解开连锁店的经营模式，希望能帮到你。 连锁店的经营模式 一、直营连锁(或正规连锁，简称RC)，是连锁经营的基本形态。这是连锁企业总部通过独资、控股或兼并等途径开设门店、发展壮大自身实力和规模的一种连锁形式。连锁企业的所有门店在总部的直接领导下统一经营，总部对各门店实施人、财、物及商流、物流、信息流、资金流等方面的统一管理。即所有的店铺(store)都是由同一经营实体-总公司所有(company owned)。 直营连锁的特点:1、必须是同一资本开设门店，这也是直营连锁与特许连锁和自由连锁最大的区别。 2、经营管理高度集中统一。 3、统一的核算制度。 直营连锁的优缺点:高度集权管理可以统一调度资金，统一经营战略，统一管理人事，统一开发和利用企业整体性资源，具有雄厚的实力，易于同金融机构、生产厂家打交道，可以充分规划企业的发展规模和速度，在新产品开发与推广、信息管理现代化方面也能发挥出整体优势。但是直营连锁也有难以克服的自身缺陷，由于直营连锁以单一资本向市场辐射，各门店由总部投资一家家兴建，因而易受资金、人力、时间等方面的影响，发展规模和速度有限。此外，各分店自主权小，利益关系不紧密，其主动性、积极性、创造性难以发挥出来。 二、自愿连锁(或自由连锁经营业，简称VC)，自由连锁是企业之间为了共同利益结合而成的事业合作体，各成员店是独立法人，具有较高的自主权，只是在部分业务范围内合作经营，已达到共享规模效益的目的。即各店铺资本所有权独立，采用共同进货，协议定价的一种商业横向联合。 自由连锁的特点:1、成员店拥有独立的所有权、经营权和核算权。 2、总部与成员店之间的关系是协商与服务的关系。 3、维系自由连锁经营的经济关系纽带是协商制定的合同。 自由连锁的优缺点:优势在于，其门店独立性强、自主权大、利益直接，有利于调动积极性和创造性;连锁系统集中管理指导，有利于提高门店的经营管理水平;统一进货、统一促销，有利于各门店降低成本，享受规模效益的好处。因此，自由连锁具有较好的灵活性、转换性和发展潜力，它既具有连锁经营的规模优势，又能保持独立小商店的某些经营特色。但是，其联接纽带不紧，凝聚力相对较弱;各门店的独立性大，总部集中统一运作的作用受到限制，因而组织不够稳定，发展规模和地域有一定的局限性;由于过于民主，决策迟缓，相对来说竞争力受到影响。 三、特许连锁(或合同连锁，契约连锁，加盟连锁，简称FC)，这是总部与加盟店之间依靠契约结合起来的一种形式，即以单个店铺经营权的授权为核心的连锁经营。风靡世界的肯德基、麦当劳、7-11都是特许连锁组织的典型代表。 特许连锁的特点:1、特许连锁经营的核心是特许权的转让。 2、总部与加盟店之间的关系是通过签订特许合约而形成的纵向关系。 3、特许连锁经营的所有权是分散的，但经营权高度集中，对外要形成一致形象。 4、加盟总部提供特许权许可和经营指导，加盟店要为此支付一定费用。 特许连锁经营的优缺点:特许连锁经营可以突破资金和时间限制，迅速扩张规模。刺激加盟店主更加积极肯干，有助于事业发展。可以降低经营费用，集中精力提高企业管理水平。但是缺点也十分明显，加盟店有时闹独立，难以控制。个别经营失败的加盟店会连累总部声誉和使总部形象受损。当总部发现加盟者不能胜任时，无法更换加盟者。 连锁店的经营管理办法 现代化工业极大地提高了生产效率，产品日益丰富，与大生产适应的大消费要求大流通来满足。连锁经营的发展，正是顺应了生产能力提高，产品不断丰富的趋势。同时，连锁经营把现代化大工业、大生产的组织原则应用于商品流通领域，达到提高协调运作能力和规模效益的目的。 众多的连锁店子系统围绕连锁公司系统运行，形成规模巨大的经营系统。保持系统稳定运行，需要以简单的方法解决系统运行过程中的复杂问题，以提高连锁营运的效率。 1.标准化操作 连锁经营的组织形式是由众多连锁店构成的一种经营联合体，连锁形象地揭示了这一联合体中每个单位要素的性质是无区别的。基于这个基本特征，标准化得以广泛使用，连锁经营要求标准化操作，而标准化又促进了连锁经营的发展。由于连锁经营运作程序和运作特点，形成了专业化，专业化的分工使得运用标准化来统一众多的连锁店经营服务活动，使连锁经营不光“貌”似，而且“神”合。 连锁经营将已获得的经验和技术转化为可操作的标准化形式，并运用标准化可传达性、可翻版性和可操作性来开展连锁经营。标准化的使用，使庞大的连锁经营机器在专业化分工基础上按设计规定的工作标准去操作，工作目标明确，操作界限清楚，以明确的工作标准克服因人而异、因店而异的复杂因素，简化了经营管理和业绩考核，为“九个统一”提供了基础工作保证，便于连锁公司对连锁店的监控。 标准化是个体系，各连锁公司应设计适合于本企业的各项标准，标准的制订应全面周详，清晰易懂，可操作性强，并在实施运行中根据市场变化而相应调整。 2.专业化效率 连锁经营把流通过程中的各种商业职能细化分解成各个相互独立的体系，并有机地组合在一起，形成一个高度集中的经营体系，实现购货、库存、配送、销售、广告、策划、培训、决策等专业分工及连锁公司和连锁店的功能分工，提高了流通领域的专业化程度，进而提高了经营效率。 由于连锁经营体系庞大，整个运行管理过程复杂，专业化的分工将各个系统及系统中各个工作要素尽可能细化，使一个复杂的运行系统细分为若干个简单的单个运行组合，使连锁经营系统象条加工流水线，由每个子系统或操作人员在专业分工基础上负责每一个简单操作环节，环环相连，最终完成一个复杂的经营活动。 由于专业化程度的提高，使得各个岗位的工作简单化，使每个岗位的员工易于操作，提高了工作效率，进而降低了人工成本，简单化使专业化程度进一步提高，专业化的销售队伍，又促使销售服务水准提高，迎合了现代消费的需求。专业化使每个子系统的专业化水平提高，加强了处理复杂事务的能力。 3.规范化管理 连锁经营是一种商业集团经营，是连锁公司管控下若干个单位销售组织统一进行无差别的营销服务活动，需要以规范化克服经营管理中的差别。集中经营管理，分散销售服务，就要求连锁经营不光建立一个有效的管理体系和一套完好的管理制度，使公司内各子系统规范地按指令行事，标准化的经营服务和专业化的经营方式依靠规范化的管理来达到目的，要使众多的连锁店在总部的统一组织下有条不紊地开展营销，规范化管理是最重要的一个方面。连锁经营的成败原因之一在于连锁公司的经营管理水平，整个营运过程的专业化分工，就必然要求规范化运行，布店选址、设计装潢、设备配置、商品陈列、人事培训、采购配送、加工包装、促销宣传、会计核算、财务管理、财产保险、法律事务、房地产、经营方针和经营规划、经营决策等各项职能由总部承担;货物保管、设备使用、安全保卫、销售服务、商场管理、资金回笼、商业信息等职能由连锁店承担，因此连锁公司必须要求所有下属执行公司指令，规范经营活动，提高各个子系统单位运作质量和效率。 规范化行为使连锁公司系统内的各个子系统在公司管理下协调运行，减少不必要的人为管理复杂因素，使系统内各组织间正常进行齿合运行，真正达到连锁经营的九个统一。 4.现代化技术 连锁经营作为大流通的最具代表性的组织形式，依靠现代化的管理工具得以迅速发展和极大地提高经营效率。现代化的主要特征之一——信息技术日益渗透到商业组织经营管理之中，连锁经营运作存在着人流、物流、资金流和信息流，信息流综合反映其他三条流的动态变化，信息系统处理着各种数据信息，将复杂的数据信息统计汇总成决策者所需要的各种简单信息。庞大的连锁经营网络，每日实现的销售业务信息成千上万条，运用计算机管理，使连锁公司管理决策层随时了解繁纷的经营信息，掌握商业动态。 连锁公司运用现代信息技术及时掌握和控制、随时注意和分析各个子系统的经营动态，使连锁公司从选择供应商、订货、运输、配送、储存、上架、销售到统计、汇总、计算、分析，从促销模拟、销售策划到业绩评比、工作考核，广泛采用计算机处理大量的商业信息和管理信息，使复杂的经营和管理事务得以迅速、快捷处理，并运用现代传输工具发出指令。连锁公司实施电脑化管理，将各子系统和连锁店的电脑系统运用远程通讯网络系统构成一个巨大的信息管理网络，利用计算机技术处理经营中的各种变化及复杂的数据，使整个经营和管理处于灵敏和最佳的应对状态，使得连锁经营这一现代化经营方式依靠现代化的技术手段成为可能。 连锁经营的物流管理优势 1、连锁经营物流的系统化。连锁经营物流系统是由采购、仓储、流通加工、装卸、配送和信息处理六个功能构成这些功能相互作用、相互联系、相互制约，它们各自特定的功能有机地结合起来、协调运行、共同产生出新的总功能，这个总功能再去协调各个子系统，从而使各子系统在相互联系、相互影响、相互制约中保持协调一致，在发挥各自特定功能的基础上形成系统的总功能，实现商品的流动。 2、连锁经营物流的合理化。连锁经营物流的系统化是其物流合理化的基础，而物流合理化则是整个连锁经营物流管理所追求的目标首先，物流合理化可以降低物流费用，减少商品销售成本其次，物流合理化可以压缩库存，减少流动资金的占用，更为重要的是，通过物流可以提高企业的管理水平。 3、连锁经营物流的标准化。物流是一个大系统，这样一个大系统的管理是非常复杂的，系统的统一性、一致性和系统内部各环节的有关联系是系统能否生存的首要条件标准化是物流管理的重要手段，物流标准化能加快流通速度，保证物流环节，降低物流成本，从而较大地提高经济效益。 4、连锁经营的核心—配送中心配送。是指以客户的需求为先导，围绕商品组配与送货而展开的接受订货、预先备货、分拣加工、配货装货、准时送货通货等一系列服务工作的总称。配送中心是承担物流专业化管理职能的组织机构，它是连锁经营的核心这是因为连锁经营的集中化、统一化管理在很大程度上是靠配送中心来具体实施的，通过配送中心的作业活动，不仅可以简化门店的活动，从而降低连锁企业的物流总费用，而且还能实现商品在流通领域中的增值，并向门店提供增值服务。 因此，国外的很多企业都努力提高连锁企业的经营水平，以期为全面开进中国市场作好充分的准备面对现实，我国的连锁经营决不能坐以待毙努力发展连锁经营，其意义不仅仅在于发展我国的经济，更重要的是，在发展的过程中可以借鉴国外先进的管理经验，先进的技术，甚至可以利用国外的优秀人才在竞争的过程当中，不断吸取教训和经验，为我国连锁经营的进一步发展做好充分的准备工作，入世后的竞争是残酷的，也是全方位的，是观念、技术、管理方法、人才等的综合竞争，发展连锁经营势在必行。
连锁药店的运营管理理念是什么？
亲，您好[开心]。连锁药店的运营管理理念主要包括以下几个方面：1. 清晰的企业使命和愿景：连锁药店应该明确自己的企业使命，即为顾客提供安全、高效、便捷的药品服务，并在超市化、信息化和个性化的趋势下不断创新。同时，药店还需要制定长远的战略规划和发展愿景，以实现稳健持续的增长与发展。2. 质量和服务至上：连锁药店应该注重药品质量控制和服务水平提升，确保所售药品的安全、有效性和合法性，同时提供温馨周到的服务，满足顾客个性化需求。3. 效益和效率并重：连锁药店需要在追求效益的同时，注重提高运营效率和管理效能，采用先进的管理技术和信息系统，提高业务流程和效率。4. 品牌形象和市场份额：连锁药店需要注重塑造自身品牌形象，提升市场竞争力和品牌知名度，扩大市场份额和影响力。5. 人才和员工发展：连锁药店需要关注员工素质和能力提升，建立良好的企业文化和价值观，推进人才培养和员工发展，为企业长期发展打下基础。总之，连锁药店的运营管理理念是以顾客为中心，以质量和服务为导向，以效益和效率为手段，同时注重品牌形象和员工发展。这些理念都有助于提高药店的核心竞争力，获得更多的顾客支持和信任，实现可持续发展目标。【摘要】
连锁药店的运营管理理念是什么？【提问】
亲，您好[开心]。连锁药店的运营管理理念主要包括以下几个方面：1. 清晰的企业使命和愿景：连锁药店应该明确自己的企业使命，即为顾客提供安全、高效、便捷的药品服务，并在超市化、信息化和个性化的趋势下不断创新。同时，药店还需要制定长远的战略规划和发展愿景，以实现稳健持续的增长与发展。2. 质量和服务至上：连锁药店应该注重药品质量控制和服务水平提升，确保所售药品的安全、有效性和合法性，同时提供温馨周到的服务，满足顾客个性化需求。3. 效益和效率并重：连锁药店需要在追求效益的同时，注重提高运营效率和管理效能，采用先进的管理技术和信息系统，提高业务流程和效率。4. 品牌形象和市场份额：连锁药店需要注重塑造自身品牌形象，提升市场竞争力和品牌知名度，扩大市场份额和影响力。5. 人才和员工发展：连锁药店需要关注员工素质和能力提升，建立良好的企业文化和价值观，推进人才培养和员工发展，为企业长期发展打下基础。总之，连锁药店的运营管理理念是以顾客为中心，以质量和服务为导向，以效益和效率为手段，同时注重品牌形象和员工发展。这些理念都有助于提高药店的核心竞争力，获得更多的顾客支持和信任，实现可持续发展目标。【回答】
连锁药店运营管理理念是什么
您好亲，连锁药店运营管理的理念是以提供优质、安全、便捷的服务为宗旨，实现资源共享、品牌统一、标准化管理、规模效应最大化的经营方式。👍其中，资源共享包括：采购渠道共享、物流配送共享、库存信息共享等，通过这些措施可以大幅度降低成本，提高效益。💰品牌统一则是要求各个门店在形象、装修、标识等方面达到一致，以增强品牌影响力和知名度。🏬标准化管理是保证各个门店运营高效有序的基石，通过制定一系列标准操作流程、人员管理制度、服务质量评估等规范性文件，使得各个门店在运营过程中能够迅速适应市场变化，提高运营效率，提升服务质量。📝规模效应最大化则是要求通过大规模的门店数量来扩大市场份额，提高竞争力，从而实现更高的收益和更广阔的发展空间。🚀综上所述，连锁药店运营管理的理念是一种以资源共享、品牌统一、标准化管理、规模效应最大化为特征的经营方式，通过这些措施来提高运营效率、降低成本、提高服务质量和增强品牌影响力，从而获得更高的收益和更广阔的发展空间。【摘要】
连锁药店运营管理理念是什么【提问】
您好亲，连锁药店运营管理的理念是以提供优质、安全、便捷的服务为宗旨，实现资源共享、品牌统一、标准化管理、规模效应最大化的经营方式。👍其中，资源共享包括：采购渠道共享、物流配送共享、库存信息共享等，通过这些措施可以大幅度降低成本，提高效益。💰品牌统一则是要求各个门店在形象、装修、标识等方面达到一致，以增强品牌影响力和知名度。🏬标准化管理是保证各个门店运营高效有序的基石，通过制定一系列标准操作流程、人员管理制度、服务质量评估等规范性文件，使得各个门店在运营过程中能够迅速适应市场变化，提高运营效率，提升服务质量。📝规模效应最大化则是要求通过大规模的门店数量来扩大市场份额，提高竞争力，从而实现更高的收益和更广阔的发展空间。🚀综上所述，连锁药店运营管理的理念是一种以资源共享、品牌统一、标准化管理、规模效应最大化为特征的经营方式，通过这些措施来提高运营效率、降低成本、提高服务质量和增强品牌影响力，从而获得更高的收益和更广阔的发展空间。【回答】